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“Une solution RH globale”

Festou Active, Cabinet de recrutement
Tertiaire & Cadres.

Offres d'emploi

14/05/2020

CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD H/F

CDI

SAINT LO
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Le cabinet FESTOU ACTIVE est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et d’encadrement en CDI dans les domaines de l’industrie, du Bâtiment, des travaux publics et des services.

Il est local et couvre la Normandie.

Ses clients sont majoritairement des PME, cependant, quelques groupes renommés lui font également confiance.

Poste

Au sein d’une entreprise familiale exerçant dans les travaux publics, vos missions seront les suivantes:

  • Préparation du chantier et du dossier d’exécution
  • Suivi du chantier
  • Veille à la qualité d’exécution des prestations
  • Établissement des DOE, devis et métrés
  • Veille au choix du matériel interne ou de location
  • Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles
  • Représentation de l’entreprise auprès des clients
  • Identification des besoins en formation et évaluation des compétences
  • Management du personnel
  • Analyse des dossiers et consultation des fournisseurs
  • Veille à la conformité des commandes
  • faire respecter les consignes d’Hygiène et de sécurité du chantier ainsi que les exigences légales

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Titre-restaurant / Panier

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire à définir selon profil.

Profil

Vous êtes issu(e), de préférence, d’une formation supérieure BAC +2 dans le domaine du BTP/Génie Civil/ Travaux publics.

Vous maîtrisez les techniques relatives aux VRD.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ouverture, votre disponibilité.

Expérience requise de 5 ans au minimum sur le poste de conducteur de travaux vrd h/f ou similaire.

Postuler

14/05/2020

ADJOINT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (27)

CDI

EVREUX
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Notre client est une PME spécialisée dans l’énergie. Ses 4 principales activités sont la fibre optique, le réseau, l’éclairage public et le bâtiment. Avec l’avènement des technologies de l’information l’ensemble de la chaîne énergétique devient intelligent:

  • les réseaux de distribution (SMART CITY),
  • les villes (SMART CITY),
  • les bâtiments (SMART BUILDING)

sont connectés pour s’adapter aux besoins réels et instantanés

Notre client est présent à tous ces niveaux pour développer la performance énergétique de nos territoires

Notre client conçoit, déploie et maintient les réseaux du futur depuis l’unité de production d’énergie jusqu’au lieu de consommation finale.

Poste

Rattaché au conducteur de travaux, vos missions seront :

  • Analyser et préparer les dossiers travaux
  • Assister ou effectuer le budget d’affaires (contre-études)
  • Anticiper ses besoins et participer à la réunion de planning hebdomadaire
  • Effectuer des demandes d’approvisionnement (besoin de chantier)
  • Elaborer des modes opératoires et les phasages chantiers
  • Animer ses équipes sur les chantiers
  • Participer à l’évolution de ses collaborateurs en accord avec sa hiérarchie (recrutement, intégration, formation, évaluation, contrôle, recadrage)
  • Suivre les affaires jusqu’à leurs archivages
  • Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais pour garantir une fin de chantier totale et éviter les travaux de reprise
  • Préparer les attachements, factures ou décomptes finaux dans les délais impartis pour validation auprès du conducteur de travaux
  • Participer aux points de gestion mensuels sur l’ensemble de ses affaires
  • Entretenir la relation commerciale avec ses clients
  • Constituer des dossiers d’ouvrages exécuté

Votre environnement de travail:

Les Chantiers sont: des effacements de réseaux sur le secteur géographique d’Evreux et des chantier par appel d’offres: terrassement traditionnel et trancheuse sur le département 27 pour de la création ou d’effacement de réseaux (enfouissement de réseaux HTA ou création de réseaux HTA)

Eléments contractuels:

  • Salaire selon profil (29-35K€)
  • véhicule
  • Intéressement
  • participation
  • ticket restaurant 7€/jour
  • chèques vacances
  • + de nombreux avantages liés au comité d’entreprise
Profil

Débutants/ jeunes diplômés BTS/IUT génie civil/TP/ électrotechniques acceptés

  • Chef de chantier souhaitant évoluer

Savoir-être

  • Avoir des capacité en gestion financières
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
  • Adapter sa communication à son interlocuteur
  • Avoir le sens du contact 

Postuler

14/05/2020

CONDUCTEUR D’ENGINS (niveleuse) H/F (50)

CDI

Saint-Lô
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Le cabinet FESTOU ACTIVE est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et d’encadrement en CDI dans les domaines de l’industrie, du Bâtiment, des travaux publics et des services.

Il est local et couvre la Normandie.

Ses clients sont majoritairement des PME, cependant, quelques groupes renommés lui font également confiance.

Poste

Au sein d’une entreprise familiale exerçant dans les travaux publics, vos missions seront les suivantes:

  • Assurer l’entretien journalier de votre matériel et le maintenir en parfait état de propreté.
  • Posséder les permis, autorisations et Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins en Sécurité nécessaires à la conduite de la machine et respecter la réglementation en vigueur.
  • Réaliser sous la responsabilité des conducteurs de travaux, des chefs de chantiers et chefs d’équipes les travaux de terrassement / voiries (réglage matériaux granulaires, traitement de sol…) qui vous seront confiés dans les règles de l’art et en toute sécurité.
  • S’obliger à respecter le port des équipements de sécurité et tenue de travail.
  • Rédiger un rapport journalier (même en cas d’intempérie) et le transmettre rapidement au bureau.
  • Informer l’atelier et votre supérieur hiérarchique des problèmes éventuels sur votre engin.
  • Etre garant de la bonne image de l’entreprise sur les chantiers.

Eléments contractuels:

  • 35h/semaine
  • Rémunération selon profil
  • Intéressement
  • Prime au mérite
Profil

Vous êtes autonome, précis et vigilant.

Vous appréciez le travail à l’extérieur.

Vous êtes titulaire du CACES R372 cat 6 en cours de validité.

Polyvalence souhaitée sur d’autres engins.

AIPR en cours de validité.

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14/05/2020

ADJOINT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (27)

CDI

EVREUX
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Notre client est une PME spécialisée dans l’énergie. Ses 4 principales activités sont la fibre optique, le réseau, l’éclairage public et le bâtiment. Avec l’avènement des technologies de l’information l’ensemble de la chaîne énergétique devient intelligent:

  • les réseaux de distribution (SMART CITY),
  • les villes (SMART CITY),
  • les bâtiments (SMART BUILDING)

sont connectés pour s’adapter aux besoins réels et instantanés

Notre client est présent à tous ces niveaux pour développer la performance énergétique de nos territoires

Notre client conçoit, déploie et maintient les réseaux du futur depuis l’unité de production d’énergie jusqu’au lieu de consommation finale.

Poste

Rattaché au conducteur de travaux, vos missions seront :

  • Analyser et préparer les dossiers travaux
  • Assister ou effectuer le budget d’affaires (contre-études)
  • Anticiper ses besoins et participer à la réunion de planning hebdomadaire
  • Effectuer des demandes d’approvisionnement (besoin de chantier)
  • Elaborer des modes opératoires et les phasages chantiers
  • Animer ses équipes sur les chantiers
  • Participer à l’évolution de ses collaborateurs en accord avec sa hiérarchie (recrutement, intégration, formation, évaluation, contrôle, recadrage)
  • Suivre les affaires jusqu’à leurs archivages
  • Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais pour garantir une fin de chantier totale et éviter les travaux de reprise
  • Préparer les attachements, factures ou décomptes finaux dans les délais impartis pour validation auprès du conducteur de travaux
  • Participer aux points de gestion mensuels sur l’ensemble de ses affaires
  • Entretenir la relation commerciale avec ses clients
  • Constituer des dossiers d’ouvrages exécuté

Votre environnement de travail:

Les Chantiers sont: des effacements de réseaux sur le secteur géographique d’Evreux et des chantier par appel d’offres: terrassement traditionnel et trancheuse sur le département 27 pour de la création ou d’effacement de réseaux (enfouissement de réseaux HTA ou création de réseaux HTA)

Eléments contractuels:

  • Salaire selon profil (29-35K€)
  • véhicule
  • Intéressement
  • participation
  • ticket restaurant 7€/jour
  • chèques vacances
  • + de nombreux avantages liés au comité d’entreprise
Profil

Débutants/ jeunes diplômés BTS/IUT génie civil/TP/ électrotechniques acceptés

  • Chef de chantier souhaitant évoluer

Savoir-être

  • Avoir des capacité en gestion financières
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
  • Adapter sa communication à son interlocuteur
  • Avoir le sens du contact 

Postuler

14/05/2020

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (27)

CDI

EVREUX
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Notre client est une PME spécialisée dans l’énergie. Ses 4 principales activités sont la fibre optique, le réseau, l’éclairage public et le bâtiment. Avec l’avènement des technologies de l’information l’ensemble de la chaîne énergétique devient intelligent:

  • les réseaux de distribution (SMART CITY),
  • les villes (SMART CITY),
  • les bâtiments (SMART BUILDING)

sont connectés pour s’adapter aux besoins réels et instantanés

Notre client est présent à tous ces niveaux pour développer la performance énergétique de nos territoires

Notre client conçoit, déploie et maintient les réseaux du futur depuis l’unité de production d’énergie jusqu’au lieu de consommation finale.

Poste

Rattaché au chargé d’affaires, vos missions seront :

  • Analyser et préparer les dossiers travaux
  • Effectuer et faire valider le budget d’affaires
  • Anticiper ses besoins et participer à la réunion de planning hebdomadaire
  • Effectuer les demandes d’approvisionnement
  • Élaborer les modes opératoires et les phasages chantiers
  • Animer, piloter et faire évoluer ses équipes
  • Valider et suivre un budget annuel
  • Suivre et être le garant du dossier jusqu’à son archivage
  • Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais pour garantir une fin de chantier totale et éviter les travaux de reprise
  • Établir les attachements, facturation ou décomptes finaux
  • Effectuer les points de gestion mensuels sur l’ensemble de ses affaires
  • Entretenir la relation commerciale avec ses clients
  • Effectuer des devis ou réponses à appel d’offres avec support du chargé d’affaires
  • Constituer des dossiers d’ouvrages exécutés

Eléments contractuels:

  • Salaire selon profil (35-38K€)
  • 13ème selon atteinte objectifs 
  • véhicule de fonction
  • Intéressement
  • participation
  • ticket restaurant
  • chèques vacances
  • + de nombreux avantages liés au comité d’entreprise
Profil

Expérience requise: Réseaux divers et/ou réseaux secs et/ou assainissement

Savoir-être:

  • Avoir des capacités de gestionnaire
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
  • Adapter sa communication à son interlocuteur
  • Etre doté de capacités relationnelles

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14/05/2020

DESSINATEUR TOPOGRAPHE H/F (27)

CDI

EVREUX
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Notre client est une PME spécialisée dans l’énergie. Ses 4 principales activités sont la fibre optique, le réseau, l’éclairage public et le bâtiment. Avec l’avènement des technologies de l’information l’ensemble de la chaîne énergétique devient intelligent:

  • les réseaux de distribution (SMART CITY),
  • les villes (SMART CITY),
  • les bâtiments (SMART BUILDING)

sont connectés pour s’adapter aux besoins réels et instantanés

Notre client est présent à tous ces niveaux pour développer la performance énergétique de nos territoires

Notre client conçoit, déploie et maintient les réseaux du futur depuis l’unité de production d’énergie jusqu’au lieu de consommation finale.

Poste

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Études, vos missions quotidiennes seront:

  • Préparer les dossiers pour la réalisation des travaux (avant et après)
  • Procéder aux relevés topographiques pour les plans de recollement
  • Reporter les équipements sur un plan
  • Adapter les légendes sur les plans
  • Savoir réaliser des croquis de terrain avec prise de cotations.
  • Utilisation d’appareil de mesure type Odomètre
  • Utilisation d’Autocad
  • Retranscription manuelle des relevés sur plan vierge

Avantages :

  • RTT
  • Épargne salariale
  • Titre-restaurant / Panier
  • Véhicule de service

Salaire : 2 000,00€ brut/mois

Profil

Profil :

  • Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire
  • Autonomie
  • Patience
  • Connaissance concernant les réseaux souterrains
  • Connaissance en génie civil électrique, télécom, gaz
  • Maîtrise logiciel d’études Autocad
  • AIPR Concepteur

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14/05/2020

RESPONSABLE D’ATELIER TP H/F (50)

CDI

SAINT LO
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Le cabinet FESTOU ACTIVE est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et d’encadrement en CDI dans les domaines de l’industrie, du Bâtiment, des travaux publics et des services.

Il est local et couvre la Normandie.

Ses clients sont majoritairement des PME, cependant, quelques groupes renommés lui font également confiance.

Poste

Au sein d’entreprise familiale de travaux publics et sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de l’animation et la gestion d’un atelier de maintenance et réparation de gros matériel de Travaux Publics (mécanique, hydraulique, électricité, chaudronnerie, peinture, carrosserie)

Vos missions seront les suivantes :

  • Organiser le travail et animer l’équipe de l’atelier dans le respect de la politique générale définie par la direction
  • Gérer les interventions et veiller à leurs bonnes réalisations
  • Gérer le contact avec les clients et les fournisseurs sur des problématiques techniques
  • Valider les commandes de pièces et d’interventions extérieures
  • Valider, suivre les devis, gérer les garanties
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et aux obligations réglementaires
  • Réaliser des devis de remise en état ou de préparation
  • Gérer les litiges

Rémunération selon profil

Véhicule de service

Profil

Vous justifiez d’une formation technique, de base solides, de connaissances théoriques et pratiques.

Vous avez une expérience significative du matériel de travaux publics et connaissez ses problèmes de maintenance.

Vous possédez une capacité d’initiative et d’adaptation aux aléas et aux urgences.

Postuler

14/05/2020

CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD H/F (50)

CDI

SAINT LO
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Le cabinet FESTOU ACTIVE est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et d’encadrement en CDI dans les domaines de l’industrie, du Bâtiment, des travaux publics et des services.

Il est local et couvre la Normandie.

Ses clients sont majoritairement des PME, cependant, quelques groupes renommés lui font également confiance.

Poste

Au sein d’une entreprise familiale exerçant dans les travaux publics, vos missions seront les suivantes:

  • Préparation du chantier et du dossier d’exécution
  • Suivi du chantier
  • Veille à la qualité d’exécution des prestations
  • Établissement des DOE, devis et métrés
  • Veille au choix du matériel interne ou de location
  • Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles
  • Représentation de l’entreprise auprès des clients
  • Identification des besoins en formation et évaluation des compétences
  • Management du personnel
  • Analyse des dossiers et consultation des fournisseurs
  • Veille à la conformité des commandes
  • faire respecter les consignes d’Hygiène et de sécurité du chantier ainsi que les exigences légales

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Titre-restaurant / Panier

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire à définir selon profil.

Profil

Vous êtes issu(e), de préférence, d’une formation supérieure BAC +2 dans le domaine du BTP/Génie Civil/ Travaux publics.

Vous maîtrisez les techniques relatives aux VRD.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ouverture, votre disponibilité.

Expérience requise de 5 ans au minimum sur le poste de conducteur de travaux vrd h/f ou similaire.

Postuler

14/05/2020

CHEF D’ÉQUIPE TRAVAUX D’ENROBÉ H/F (14)

CDI

CAEN
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Notre client est une PME locale spécialisée dans les travaux de voirie et de réseaux divers.

Elle intervient également sur des travaux d’adduction d’eau potable.

Poste

Votre périmètre d’activité sera l’agglomération caennaise.

Sous la direction du Chef de chantier, vos missions seront :

  • l’encadrement des collaborateurs de l’équipe
  • la lecture et l’exploitation des plans d’exécution et croquis
  • l’organisation et l’exécution avec son équipe des travaux VRD
  • la transmission de rapports quotidiens au supérieur hiérarchique
  • s’assurer du respect des consignes de sécurité et faire installer la signalisation de protection selon le plan prédéfini
  • appliquer les procédures qualité mise en place

Rémunération selon profil. 

Profil

Votre meilleure formation est essentiellement l’expérience du métier (3/5 ans à un poste équivalent). Une formation initiale CAP – BAC est un plus.

Vous possédez des techniques de management d’équipe.

On vous reconnaît un sens du travail en équipe et une aptitude à diriger, à motiver vos équipes.

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d’hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d’environnement.

Postuler

14/05/2020

CHEF DE CHANTIER AEP ET VRD H/F (14)

CDI

CAEN
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Notre client est une PME locale spécialisée dans les travaux de voirie et de réseaux divers.

Elle intervient également sur des travaux d’adduction d’eau potable.

Poste

Vous êtes missionné sur les chantiers VRD et réseaux humides de l’agglomération caennaise.

Garant(e) technique et relationnel du chantier, vous êtes en charge de :

  • l’encadrement des équipes travaux intervenant sur les réseaux
  • la préparation et le suivi des travaux (projet d’exécution, implantation, définition des ressources, gestion des commandes et sous-traitants)
  • l’interface technique et référent auprès du client.

Garant de la sécurité sur les chantiers, vous veillez au respect des consignes par le personnel sous votre responsabilité.

Rémunération selon profil. 

Profil

Votre meilleure formation est essentiellement l’expérience du métier (5/7 ans à un poste équivalent). Une formation initiale Bac – Bac +2 est un plus.

Vous possédez des techniques d’organisation de chantier.

On vous reconnaît une rigueur, un sens du travail en équipe et une aptitude à diriger, à motiver vos équipes.

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d’hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d’environnement.

Postuler

14/05/2020

CHEF DE CHANTIER H/F

CDD

EVREUX
Contrat

CDD

Description du poste
Entreprise

Notre client est une PME familiale. A son bord, un président disponible et à l’écoute de ses collaborateurs et qui souhaite valoriser ses salariés en favorisant l’évolution et le développement de compétences.

Ses 4 principales activités sont la fibre optique, le réseau, l’éclairage public et le bâtiment.

Poste

Rattaché au conducteur de travaux, vos missions seront :

  • Analyser et préparer les dossiers travaux
  • Assister ou effectuer et faire valider le budget d’affaires
  • Anticiper ses besoins et participer à la réunion de planning hebdomadaire
  • Effectuer les demandes d’approvisionnement
  • Élaborer les modes opératoires et les phasages chantiers
  • Animer ses équipes terrain
  • Participer à l’évolution de ses équipes dans l’entreprise
  • Suivre et contrôler les retours terrains
  • Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais pour garantir une fin de chantier totale et éviter les travaux de reprise
  • Suivre les affaires jusqu’à leur archivage
  • Constituer des dossiers d’ouvrages exécutés

Salaire selon profil (28-31K€) 

Avantages :

  • Participation au transport
  • Titre-restaurant / Panier
  • Véhicule de services
Profil

Expérience requise: Réseaux divers et/ou réseaux secs et/ou assainissement et/ou TP

Savoir-être

  • Avoir le sens du profit
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
  • Adapter sa communication à son interlocuteur
  • Avoir des capacités relationnelles

Postuler

24/04/2020

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F (14)

CDI

CAEN
Contrat

CDI

Description du poste
Entreprise

Le cabinet FESTOU ACTIVE est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et d’encadrement en CDI dans les domaines de l’industrie, du Bâtiment, des travaux publics et des services.

Il est local et couvre la Normandie.

Ses clients sont majoritairement des PME, cependant, quelques groupes renommés lui font également confiance.

Poste

Au sein d’une société de fabrication dans le domaine de la métallerie, votre mission sera de superviser la fabrication des produits de l’entreprise, dans l’optimisation des coûts et délais. 

Les responsabilités du poste sont les suivantes:

1 – Analyse des contraintes de fabrication

  • Étudier le dossier de fabrication et participer à la définition des méthodes de fabrication.
  • Traduire les éléments du cahier des charges en objectifs de production.
  • Déterminer les plans de charge : besoins en matières premières, pièces de sous- traitance …

2 – Gestion de la fabrication

  • Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges.
  • Suivre la réalisation des investissements selon le budget défini.
  • Garantir les coûts, les délais d’intervention et contrôler la qualité de la production.
  • Garantir l’approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis…).
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication.
  • Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production.
  • Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières…).

3 – Fiabilisation et amélioration des process

  • Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue de l’organisation industrielle.
  • Participer aux projets de modernisation de l’outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie…) pour réduire les coûts.
  • Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail…) ou s’adapter à de nouvelles commandes (modification de l’appareil de production, réorganisation des équipes…).
  • Sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles en matière de qualité et de sécurité.
  • Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence…
  • Assurer la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines.

4 – Management des équipes de production

  • Informer, animer et coordonner les compagnons
  • Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements.

5 – Suivi des relations avec les clients et les prestataires

  • Vérifier que les commandes livrées au client sont conformes au cahier des charges et respectent les contraintes de coûts, qualité et délais.
  • Superviser l’intervention des prestataires (sous-traitants, équipementiers, fabricants de pièces détachées) et organiser la coopération avec les équipes internes.

. 6 –  Animer des projets et services transversaux

                Logistique / maintenance

Rémunération selon expérience jusqu’à 40K€ annuel brut.

Profil

Formation initiale et complémentaire : BAC + 2

Justifier de 5 à 10 ans d’expérience EN SUIVI DE PRODUCTION, GESTION DE PLANNING

 

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits
  • Aptitude au management afin de faire évoluer ses équipes tout en veillant à la rentabilité de la production
  • Connaissance des fonctions supports : logistique, maintenance …
  • Connaissances en économie et en gestion administrative
  • Maîtrise des techniques d’amélioration continue (Kanban, Kaizen, 6 sigma, TPM, SMED…
  • Maîtrise des outils statistiques et des logiciels ERP

Dimensions comportementales :

  • Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production
  • Pragmatisme, capacités d’organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication au quotidien
  • Rigueur afin de faire respecter l’ensemble des procédures de fabrication
  • Bon esprit de synthèse
  • Grande réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et sens de l’anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements (pannes…)
  • Sang-froid et capacité à travailler dans l’urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l’avenir de l’entreprise

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Le groupe
Pour aller toujours plus loin dans notre service, nous avons créé, depuis le 2 Janvier 2018, notre cabinet de recrutement Tertiaire & Cadres, FESTOU ACTIVE, une solution RH globale.

LE GROUPE FESTOU c'est 4 pôles stratégiques en Normandie: Caen, Rouen, Saint-Lô, Vire pour vous accompagner sur vos besoins temporaires et FESTOU ACTIVE, cabinet de recrutement dédié à vos besoins sur les métiers du Tertiaire et les postes Cadres.